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NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT

Pour une politique de recrutement axée sur l’égalité des chances et la transparence, la CDC a confié le recrutement de ses ressources humaines à des cabinets spécialisés.Un plan de recrutement est élaboré annuellement à partir des besoins exprimés et sur la base d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Le processus de recrutement de la CDC est constitué de plusieurs étapes garantissant la meilleure adéquation entre le poste et le profil des candidats. Ce processus se déroule dans les règles de transparence et d’équité pour garantir l’égalité des chances entre les candidats et pour évaluer leurs compétences de façon objective.

NOS OFFRES D'EMPLOIS

Si vous voulez booster votre carrière et intégrer une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous.

CANDIDATURE SPONTANEE

Vous pouvez néanmoins nous faire parvenir votre
candidature spontanée à l’adresse suivante : cdc@cdc.tn.

 

Les offres d'emploi

Responsable pôle risque (H/F)
05/06/2023

Vous souhaitez rejoindre la CDC ?

Rejoindre l'équipe de la CDC, c'est saisir une opportunité unique de contribuer à dynamiser l'écosystème économique du pays. C'est mettre votre énergie au service d'une mission d'intérêt général qui vise à créer un impact positif. En travaillant sur des projets stimulants et porteurs de sens, vous collaborerez avec des équipes expertes au sein d'un environnement bienveillant.

En choisissant de faire partie de l'aventure de la CDC, vous intégrerez une institution résolument engagée en faveur des enjeux environnementaux. Vous rejoindrez également une institution novatrice, en pleine transformation numérique et technologique, qui se positionne comme un acteur clé de la finance de demain.

En intégrant la CDC, vous vous joindrez à une entreprise responsable, volontaire et optimiste qui mettra tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de réussite et favoriser votre épanouissement quotidien. Chaque jour sera une occasion de grandir et de contribuer à un avenir prometteur.

Responsable pôle risque (H/F)

Mission

Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez comme mission de :
 
- Développer une politique de gestion des risques. 
- Elaborer la politique de gestion des risques au sein de la CDC.
- Développer des plans d’actions pour atténuer les risques et les incidents identifiés. 
- Contribuer à la promotion d’une culture de risque au sein de la CDC. 
- Veiller à donner un avis dans les comités acceptance (investissement, placement).
- Superviser la cartographie des risques opérationnels et financiers liés aux différents processus (demande de Financement, gestion de projets…).
- Assurer la supervision du suivi de la conformité sur l’ensemble des processus.
- Assurer le secrétariat du comité risque.
- Assurer un contrôle à priori « out of process » de toutes les différentes lignes métier de la CDC.
- Encadrer ses équipes et assurer leurs suivis.

Profil recherché

- Avoir un master (ou diplôme de Maîtrise ancien régime) en finance, ou en risque ou diplôme équivalent.
- Avoir au moins 15 ans d’expérience générale avec une expérience dans des postes managériaux (poste de Directeur d’un département), et une expérience dans le management des risques, l’analyse financière et les études de projets.
- Vous avez une très bonne connaissance du métier de gestion des risques et du marché financier. 
- Vous maîtrisez les processus d’analyse des risques et vous avez une bonne capacité de l’analyse statistique.
- Avoir une expérience dans le private equity et dans les fonds d’investissement est souhaitable et sera bonifiée. 
- Être certifié(e) en gestion des risques serait un plus.
- Vous avez de très bonnes compétences managériales, et une bonne capacité à gérer une équipe : à motiver, à impliquer, à fédérer et à déléguer.
- Vous avez des capacités rédactionnelles, un esprit d’analyse et de synthèse et une très bonne capacité en communication. 
- Vous avez la capacité à planifier, à anticiper et à être réactif(ve).

Composition du dossier

- CV ;
- Copie des diplômes et certificats liés au poste ;
- Copies des attestations de travail ou toute pièce justifiant votre expérience.

Mail de dépôt des candidatures

recrutementrpr2023@cdc.tn

 

Profil exigé :
Responsable pôle risque (H/F)
Responsable conformité (H/F)
05/06/2023

Vous souhaitez rejoindre la CDC ?

Rejoindre l'équipe de la CDC, c'est saisir une opportunité unique de contribuer à dynamiser l'écosystème économique du pays. C'est mettre votre énergie au service d'une mission d'intérêt général qui vise à créer un impact positif. En travaillant sur des projets stimulants et porteurs de sens, vous collaborerez avec des équipes expertes au sein d'un environnement bienveillant.
 
En choisissant de faire partie de l'aventure de la CDC, vous intégrerez une institution résolument engagée en faveur des enjeux environnementaux. Vous rejoindrez également une institution novatrice, en pleine transformation numérique et technologique, qui se positionne comme un acteur clé de la finance de demain.
 
En intégrant la CDC, vous vous joindrez à une entreprise responsable, volontaire et optimiste qui mettra tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de réussite et favoriser votre épanouissement quotidien. Chaque jour sera une occasion de grandir et de contribuer à un avenir prometteur.

Responsable conformité (H/F)

Mission

Rattaché (e) en staff à la direction générale, vous aurez comme mission de :
- S’assurer de la conformité de la Caisse aux dispositions administratives, réglementaires, législatives en vigueur ;
- Assurer la mise en place d’une cartographie des risques de non-conformité
- Assurer une veille réglementaire
- Assurer le respect des obligations règlementaires et la déclinaison opérationnelle en matière de prévention du blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme.
- Assurer la mise en place et/ou la mise à jour d’une procédure relevant des conflits d'intérêts. 
- Conduire des actions de sensibilisation et de formation auprès du personnel quant aux risques de non-conformité.

Profil recherché

- Être titulaire d’un diplôme de master en gestion des risques, ou CCA (contrôle, comptabilité et audit) ou diplôme équivalent.
- Avoir au moins 05 ans d’expérience dans un poste similaire, en audit et/ou en gestion des risques.
- Avoir occupé un poste similaire dans un établissement financier serait un plus.
- Vous avez des connaissances en finances et en analyse des risques. Vous maîtrisez le cadre et les aspects règlementaires (juridiques, fiscal, financier…) notamment le cadre règlementaire de lutte anti-blanchiment et financement du terrorisme. 
- La connaissance du cadre règlementaire du private Equity serait un plus. 
- Vous êtes rigoureux (se), autonome, et vous avez le sens du relationnel. 
- Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse et vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles. 

Composition du dossier

- CV ;
- Copie des diplômes et certificats liés au poste ;
- Copies des attestations de travail ou toute pièce justifiant votre expérience.

Mail de dépôt des candidatures

recrutementrc2023@cdc.tn

 

Profil exigé :
Responsable conformité (H/F)
Chargé(e) accompagnement et soutien des programmes (H/F)
05/06/2023
 

Vous souhaitez rejoindre la CDC ?

 
Rejoindre l'équipe de la CDC, c'est saisir une opportunité unique de contribuer à dynamiser l'écosystème économique du pays. C'est mettre votre énergie au service d'une mission d'intérêt général qui vise à créer un impact positif. En travaillant sur des projets stimulants et porteurs de sens, vous collaborerez avec des équipes expertes au sein d'un environnement bienveillant.
 
En choisissant de faire partie de l'aventure de la CDC, vous intégrerez une institution résolument engagée en faveur des enjeux environnementaux. Vous rejoindrez également une institution novatrice, en pleine transformation numérique et technologique, qui se positionne comme un acteur clé de la finance de demain.
 
En intégrant la CDC, vous vous joindrez à une entreprise responsable, volontaire et optimiste qui mettra tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de réussite et favoriser votre épanouissement quotidien. Chaque jour sera une occasion de grandir et de contribuer à un avenir prometteur.

Chargé(e) accompagnement et soutien des programmes (H/F)

Mission

Rattaché(e) au responsable pôle métiers, vous aurez comme mission de : 
 
- Elaborer des plans de travail pour la mise en œuvre des projets/programmes ;
- Développer les connaissances, les supports techniques et d'information nécessaires à la mise en œuvre des projets/programmes ;
- Gérer l'organisation et la logistique des réunions et ateliers à organiser dans le cadre des projets/programmes ;
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires et les bénéficiaires des projets/programmes ;
- Développer et entretenir des relations avec les entités de l'administration publique concernées ;
- Gérer le cadre de suivi du projet, et collecter les données pour sa mise en œuvre ;
- Préparer les rapports techniques et financier des projets/programmes, 
- Assurer la gestion du budget des projets/programmes conformément aux normes et procédures en vigueur ;

Profil recherché

- Être titulaire d’un diplôme de master (maîtrise ancien régime) en management, finance, gestion, économie ou marketing ou équivalent.
- Avoir une certification en management des projets serait un plus (PMP, agilité...).
- Avoir au moins 03 ans d’expérience dans un poste similaire, ou dans l’accompagnement des PME, ou en coordination et gestion des activités des projets et programmes.
- Vous avez de très bonnes connaissances des procédures liées au métier de l’entreprenariat et des spécificités des différents bailleurs de fonds.
- Vous avez une très bonne capacité à coordonner, suivre et gérer et des projets.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et vous avez la capacité d’anticiper.
- Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et la capacité à travailler en équipe. 
- Vous avez un sens de négociation développé et une très bonne capacité de communication.
- Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles (français, anglais et arabe).

Composition du dossier

- CV ;
- Copie des diplômes et certificats liés au poste ;
- Copies des attestations de travail ou toute pièce justifiant votre expérience.

Mail de dépôt des candidatures

recrutementasp2023@cdc.tn

 

Profil exigé :
Chargé(e) accompagnement et soutien des programmes (H/F)
Chargé(e) projets junior (H/F)
05/06/2023

Vous souhaitez rejoindre la CDC ?

Rejoindre l'équipe de la CDC, c'est saisir une opportunité unique de contribuer à dynamiser l'écosystème économique du pays. C'est mettre votre énergie au service d'une mission d'intérêt général qui vise à créer un impact positif. En travaillant sur des projets stimulants et porteurs de sens, vous collaborerez avec des équipes expertes au sein d'un environnement bienveillant.
 
En choisissant de faire partie de l'aventure de la CDC, vous intégrerez une institution résolument engagée en faveur des enjeux environnementaux. Vous rejoindrez également une institution novatrice, en pleine transformation numérique et technologique, qui se positionne comme un acteur clé de la finance de demain. 
 
En intégrant la CDC, vous vous joindrez à une entreprise responsable, volontaire et optimiste qui mettra tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de réussite et favoriser votre épanouissement quotidien. Chaque jour sera une occasion de grandir et de contribuer à un avenir prometteur.
 

Chargé(e) projets junior (H/F)

Mission

- Assurer la réalisation des études préliminaires
- Assurer la réalisation des études approfondies affectées selon profil et la complexité du dossier 
- Participer à la préparation de la note d'investissement
- Participer à l’étude approfondie des dossiers (réunions avec l'investisseur / visite terrain)
- Préparer et présenter la fiche d'éligibilité et la fiche d’aide à la décision aux instances compétentes 
- Participer à la négociation de la mise en place du projet/opportunité ;
- Assurer le suivi du planning et du budget du projet
- Faire le suivi des indicateurs et des objectifs qui lui ont été fixés par les autres structures de la Caisse et par les bailleurs de fonds ;
- Participer à l’évaluation des projets réalisés.
- Assurer le désinvestissement/remboursement 
- Proposer les scénarii de sortie des participations ;
- Mettre en œuvre les solutions de désinvestissement/remboursement retenues ;

Profil recherché

- Avoir un master en finance, en ingénierie financière, ou en analyse financière, ou équivalent 
- Avoir une 1ère expérience dans un poste similaire ou en analyse financière ou en finance serait un plus.
- Vous avez des bonnes connaissances en finance, en comptabilité et en Excel et vous avez la capacité à mener des analyses financières. 
- Vous avez la capacité à gérer des projets et à travailler en équipe. 
- Vous avez le sens du relationnel et vous êtes polyvalent. 
- Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles (français et arabe) et la maîtrise de l’anglais serait un plus. 
- Vous êtes méthodique et organisé(e).

Composition du dossier

- CV ;
- Copie des diplômes et certificats liés au poste ;
- Copies des attestations de travail ou toute pièce justifiant votre expérience.

Mail de dépôt des candidatures

recrutementcpf2023@cdc.tn 
Profil exigé :
Chargé(e) projets junior (H/F)
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