Le monde de l'apprentissage a connu une révolution silencieuse mais puissante, et la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) est au cœur de cette transformation. En 2021, la CDC, acteur incontournable de l'investissement de long terme au service de l'intérêt général en France, a jeté les bases d'une nouvelle ère de développement des compétences en lançant sa plateforme e-learning, la "CDC Online Academy." Financée par l'Agence Française de Développement (AFD) avec une assistance technique d'Expertise France, cette initiative s'inscrit dans le cadre de la politique de digitalisation de la formation de la CDC, visant à offrir à son équipe une expérience d'apprentissage moderne axée sur la flexibilité, l'autonomie, et le partage des connaissances.

La CDC a toujours été à l'avant-garde de l'investissement de long terme, reconnaissant que l'apprentissage et le développement des compétences sont essentiels pour s'adapter aux changements constants du monde des finances. C'est dans cet esprit que la CDC a fait le choix stratégique d'investir dans une plateforme de formation, démontrant ainsi son engagement envers le renforcement du capital humain de ses collaborateurs.

L'e-learning est devenu un élément clé de cette transformation. La "CDC Online Academy" incarne l'engagement de la CDC envers l'excellence, l'innovation, et l'équité. Cette plateforme offre aux apprenants un large éventail de parcours de formation conçus pour renforcer les compétences individuelles et collectives. Elle favorise un apprentissage continu, personnalisé et adapté, garantissant ainsi que les collaborateurs de la CDC restent à la pointe des tendances internationales en matière d'investissement, de compétences comportementales (soft skills), et d'autres compétences jugées essentielles pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Le e-learning a transformé la façon dont les organisations abordent le développement des compétences de leur personnel. Il permet un accès continu à des programmes de formation adaptés aux besoins individuels, favorisant une approche moderne de l'apprentissage. La CDC a ainsi fait un grand pas en avant en devenant une référence dans le domaine de l'investissement grâce à cette initiative innovante.

Cette évolution de la CDC vers le e-learning représente bien plus qu'une simple plateforme de formation. Elle symbolise un changement de paradigme, une démarche proactive pour rester à la pointe de l'investissement de long terme en France. Grâce à la "CDC Online Academy," la CDC est prête à façonner l'avenir de son équipe et à partager son expertise en matière de formation avec ses partenaires, renforçant ainsi son rôle central dans l'investissement de long terme. Le e-learning est le moteur de ce changement, et la CDC est en première ligne pour montrer comment il peut révolutionner le renforcement du capital humain et influencer positivement le secteur financier.